育児休業制度（法第5条～第9条）
労働者は、申し出ることにより、子が1歳に達するまでの間、育児休業をすることができます（一定の範囲の期間雇用者も対象となります）。
一定の場合、子が1歳6か月に達するまでの間、育児休業をすることができます。
育児休業ができる労働者は、原則として1歳に満たない子を養育する男女労働者です。日々雇用される者は対象になりません。
近年、細かく法改正されているので、申請の際は再確認してください。

厚生労働省：育児・介護休業法のあらまし